CONSEIL 
SOLUTIONS PERSONNALISÉES 
RÉACTIVITÉ 
ACCOMPAGNEMENT 
EXPERTISE 
SUIVI 
AMÉLIORATION CONTINUE 
ANALYSE 
OPTIMISATION 
ANALYSE DU BESOIN
OFFRE
RECRUTEMENT
MISE EN ŒUVRE
VIE DU PROJET
RETOURS D’EXPÉRIENCE
NOUVELLES SOLUTIONS
FIN DU PROJET
Plan d’efficacité opérationnel
• RENFORCEMENT DE L’EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE
• GARANTIE D’UN HAUT NIVEAU DE QUALITÉ
• AMÉLIORATION CONSTANTE DES PROCESSUS ET MÉTHODES
Capacité de Mobilisation
GRAND GROUPE DE SERVICES
SERVICE RECRUTEMENT DÉDIÉ
MOBILITÉ INTERNE MULTI-MÉTIERS/SECTEURS
Lien social
• O’SOLIDAIRE – FONDS DE SOLIDARITÉ ORTEC
• ACTION HANDICAP
• ACTION LOGEMENT
• ACTION SOCIALE
Expert CENTER
• TÉLÉPORTATION DES EXPERTISES
• EXPERTISE MULTI-MÉTIERS : LEVAGE, SOUDAGE…
• ASSISTANCE EN TEMPS RÉEL
• RÉACTIVITÉ ET DISPONIBILITÉ ACCRUES
Formation
• 5% DE LA MASSE SALARIALE CONSACRÉE
• CATALOGUE DE 40 FORMATIONS
• ÉCOLE INTERNE ÉLÉE
Sécurité, sûreté
• OBJECTIF PERMANENT : 0 ACCIDENT
• PRIORITÉ À LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE
• SÛRETÉ DES DONNÉES ET CONFIDENTIALITÉ
• TOUR AGENCES SÉCURITÉ
Vision, stratégie & prospective
• FORUM DES DIRIGEANTS ET DÉCIDEURS DE L’INDUSTRIE : CARREFOUR D’ÉCHANGES, OBSERVATOIRE PARTICIPATIF
• CAPACITÉS DE GROUPEMENT
• SOLUTIONS SUR-MESURE
Digital & Innovation
• DIRECTION TECHNIQUE DE L’INNOVATION
• PROGRAMME INTERNE D’INNOVATION, INNOV’O
• ÉVÉNEMENTS DÉDIÉS À L’INNOVATION : CAFÉ DE L’INNOVATION, COMITÉ DIGITAL ORTEC
Développement des compétences
• FORMATIONS EN CONDITIONS RÉELLES TERRAIN
• FORMATIONS SPÉCIFIQUES À NOS MÉTIERS
• FORMATIONS HEC/IAE MADE IN ORTEC
• AGRÉÉ ORGANISME DE FORMATION
